בשיעור האחרון עסקנו בנושא פורטלים ארגוניים.
פורטל ארגוני הינו אתר אינטרנט, המשמש כשער כניסה למקורות אחרים ברשת עבור כל עובדי חברה או ארגון מסוים.
הפורטל מתמקד בנושאים שונים ומאגד בתוכו מידע שימושי לעובד, לדוגמא - תקשורת בין ארגונית, רווחה ומשאבי אנוש.
בנוסף לפורטל הארגוני, קיים גם פורטל מקצועי אשר מהווה שער כניסה למידע מקצועי הפונה לבעלי עניין בארגון שלהם מידע מקצועי משותף.
הפורטל המקצועי מאפשר ניהול ידע למשתמשים תוך כדי גישה לשיתוף מסמכים, דעות, הצעות ודיונים בתחום המקצועי. בנוסף מאפשר ביצוע פעולות התומכות בקבלת החלטות עסקיות.
כאשר מקימים פורטל יש למפות את צרכי הארגון ולאפיין את הפורטל בהתאם לצרכים אלו. בד"כ הגישה לפורטל תהיה מותרת רק למשתמשים בתוך הארגון, אך תיתכן גם אפשרות של חיבור מרחוק.
הפורטל הארגוני הינו כלי תקשורת בין הנהלת הארגון לעובדים, יוצר שפה משותפת להעברת מסרים, מעודד שקיפות, מגביר את תחושת השייכות של העובדים ומהווה ממשק נח ונגיש לארגון.
נתראה בשבוע הבא...
פורטל ארגוני הינו אתר אינטרנט, המשמש כשער כניסה למקורות אחרים ברשת עבור כל עובדי חברה או ארגון מסוים.
הפורטל מתמקד בנושאים שונים ומאגד בתוכו מידע שימושי לעובד, לדוגמא - תקשורת בין ארגונית, רווחה ומשאבי אנוש.
בנוסף לפורטל הארגוני, קיים גם פורטל מקצועי אשר מהווה שער כניסה למידע מקצועי הפונה לבעלי עניין בארגון שלהם מידע מקצועי משותף.
הפורטל המקצועי מאפשר ניהול ידע למשתמשים תוך כדי גישה לשיתוף מסמכים, דעות, הצעות ודיונים בתחום המקצועי. בנוסף מאפשר ביצוע פעולות התומכות בקבלת החלטות עסקיות.
כאשר מקימים פורטל יש למפות את צרכי הארגון ולאפיין את הפורטל בהתאם לצרכים אלו. בד"כ הגישה לפורטל תהיה מותרת רק למשתמשים בתוך הארגון, אך תיתכן גם אפשרות של חיבור מרחוק.
הפורטל הארגוני הינו כלי תקשורת בין הנהלת הארגון לעובדים, יוצר שפה משותפת להעברת מסרים, מעודד שקיפות, מגביר את תחושת השייכות של העובדים ומהווה ממשק נח ונגיש לארגון.
נתראה בשבוע הבא...
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה