לצערי זהו הפוסט השמיני והאחרון בעונה הנוכחית (והאחרונה)של הבלוג.
הנושא של היום הינו הון חברתי.
הון חברתי הוא התועלת הכלכלית הטמונה במכלול הקשרים החברתיים. המושג הוא מושג חברתי העוסק ברשתות החברתיות ומתייחס לקשרים ולמפגשים שבין אנשים ברשת החברתית.
היחסים והקשרים בין האנשים הם למעשה משאב חשוב והכרחי לקידום הקבוצה כולה. היחסים הבין אישיים מהווים "דבק" חברתי והם הגורם למבנה יציב של קבוצה. הקשרים יוצרים מחוייבות אמון וציפיה בתוך הקבוצה.
ההון החברתי מעצים את הפרט ומקנה לו הזדמנויות, בין אם הוא לוקח חלק בקשרים החברתיים ובין אם לא.
הידע של כל ארגון הוא משאב. משאב זה זהה לאמצעים הכלכליים של הארגון,כך גם הידע של כל פרט בקבוצה. להון החברתי השונה השפעה גדולה על הצלחתו של פרויקט ניהול הידע בארגון ושל קהילות ידע בפרט. לימוד מעמיק של מאפייני ההון החברתי בארגון ושל הרשתות החברתיות בו יסייעו בקידום הפרויקט וישפרו את תהליכי ניהול השינוי המלווים אותו. במיוחד בעולם הטכנולוגי של היום כאשר הרשתות החברתיות הפכו להיות חלק בלתי נפרד מחיינו ובעלות נפח רב.
זהו עד כאן הבלוג שלי..תודה על הקריאה
הנושא של היום הינו הון חברתי.
הון חברתי הוא התועלת הכלכלית הטמונה במכלול הקשרים החברתיים. המושג הוא מושג חברתי העוסק ברשתות החברתיות ומתייחס לקשרים ולמפגשים שבין אנשים ברשת החברתית.
היחסים והקשרים בין האנשים הם למעשה משאב חשוב והכרחי לקידום הקבוצה כולה. היחסים הבין אישיים מהווים "דבק" חברתי והם הגורם למבנה יציב של קבוצה. הקשרים יוצרים מחוייבות אמון וציפיה בתוך הקבוצה.
ההון החברתי מעצים את הפרט ומקנה לו הזדמנויות, בין אם הוא לוקח חלק בקשרים החברתיים ובין אם לא.
הידע של כל ארגון הוא משאב. משאב זה זהה לאמצעים הכלכליים של הארגון,כך גם הידע של כל פרט בקבוצה. להון החברתי השונה השפעה גדולה על הצלחתו של פרויקט ניהול הידע בארגון ושל קהילות ידע בפרט. לימוד מעמיק של מאפייני ההון החברתי בארגון ושל הרשתות החברתיות בו יסייעו בקידום הפרויקט וישפרו את תהליכי ניהול השינוי המלווים אותו. במיוחד בעולם הטכנולוגי של היום כאשר הרשתות החברתיות הפכו להיות חלק בלתי נפרד מחיינו ובעלות נפח רב.
זהו עד כאן הבלוג שלי..תודה על הקריאה
